SENIOR TALENT ACQUISITION MANAGER

Zürich, Switzerland | Central | Full-time

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SENIOR TALENT ACQUISITION MANAGER

 

Standort: Zürich Binz, Start: nach Vereinbarung

DEIN TEAM & IMPACT BEI FELFEL

FELFEL macht Mitarbeitende am Arbeitsplatz mit tollem Essen glücklich und ist eines der am schnellst-wachsenden Start-ups in der Schweiz. Die ‘Secret Sauce’ dazu? unsere tollen Mitarbeitenden. Sie machen unsere 500 Firmenkunden zufrieden und haben eine einzigartige Firmenkultur geschaffen.

In dieser Position erarbeitest du die Konzept und setzt Massnahmen zur erfolgreichen Positionierung der Arbeitgebermarke um. Zusätzlich bist du verantwortlich dafür, dass unsere Team Leads weitere ‘Picassos’, also eben besonderen Mitarbeitende finden, die mit FELFEL den Arbeitsmarkt revolutionieren.

DEINE ROLLE

Du generierst starke Leads, also Kontakte zu potentiellen Kandidaten für offene Positionen. Gemeinsam mit der Junior Recruiterin wirst du in den kommenden Jahren eine signifikante Anzahl von neuen Mitarbeitenden durch den Recruitierungsprozess führen und FELFEL als top Arbeitgeber positionieren helfen. Du berichtest direkt an unseren Head of HR.

EMPLOYER BRANDING:

  • Gemeinsam mit dem Management Team definierst du die Employer Branding Strategie und setzt diese um (Website, Events, Talks, Wettbewerbe, Content etc.).
  • Du unterhältst und entwickelst unsere Career-Seite weiter und machst kleine technische Updates selbst und publizierst einfachen Content.
  • Du stellst Content selbstständig zusammen (Texte, Kampagnen, Bilder oder Videos).
  • Du baust das Talentpool durch Optimierung der Suchkanäle über Social Media aus.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Social Media-Aktivitäten.

 RECRUITMENT MARKETING:

  • Gemäss deiner Recruiting-Strategie planst Du digitale Kampagnen und stellst sicher, dass Inhalte auf den richtigen Kanälen mit korrekten Budgets aufgestellt. Du arbeitest unter anderem mit folgenden Tools: Social Media Ads & Targeting, Google Tools, Remarketing und organisierst Events (Messen oder In-House Events).
  • Du analysierst jede Kampagne (KPIs), versuchst herauszufinden ‘why it worked or why not’ und verbesserst diese.
  • Du stellst deinen eigenen ‘Marketingplan’ dazu zusammen, kennst die anderen Players im Markt und bist immer ein Schritt voraus. 

PROZESS MANAGEMENT & ADMIN:

  • Du organisierst unser cloud-basiertes Recruiting Tool so, dass Profile von Kandidaten jeder Zeit vollständig sind, Prozesse rechtzeitig erledigt werden und Dinge, die automatisiert werden können, automatisch passieren.
  • Du stellst sicher, dass alle Personen in der Firma, die im Recruitingprozess involviert sind, den Prozess einhalten ;-)
  • Du stellst sicher, dass Kandidaten spätestens 24h nach Bewerbung oder einem Prozessschritt den nächsten Bescheid von uns kriegen. Ein wichtiges Differenzierungsmerkmal in unserem Recruitingprozess. Du begleitest unsere Bewerber durch den Recruiting Prozess inkl. Planung und Organisation der Vorstellungstermine.
  • Du stellst ein automatisches Reporting zusammen mit welchem ‘live’ die wichtigsten Kennzahlen auf einem Dashboard angezeigt werden.
  • Budgetplanung, Budgetverantwortung sowie periodisches Reporting liegen bei dir.

WER DU BIST?

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing.
  • Erfahrung im Bereich Social Media Strategy im Bereich Talent attraction.
  • Hands-on: du wirst bei FELFEL ‘alles’ selber, resp. gemeinsam mit einer Junior Recruiting Managerin machen. Ads schalten, Video drehen, Strategie machen, mit Industriepartnern sprechen, sowie mit vielen Kandidaten täglich sprechen…
  • Kenntnisse in Google Analytics, Adobe Experience, Adobe Photoshop von Vorteil
  • Recruiting Marketing kennst du dich aus. Du verstehst es, effiziente Kampagnen aufzusetzen, die zu Leads führen.
  • Empathisch & positiv: Du bist der erste Kontakt den viele Menschen mit FELFEL haben werden – der erste Eindruck zählt.
  • Data-driven: Du triffst deine Entscheidungen basierend auf Datenanalysen
  • Self-driven personality and “doer” attitude – ready to commit and get challenged.
  • Stressresistent: die Aufgabe ist vielfältig, intensiv und zielorientiert, d.h. Erfolg wird stark an KPI’s gemessen.
  • Sprachen: Deutsch und English, Französisch ist ein ‘Plus’
  • Nichtraucher: FELFEL ist ein Nichtraucherunternehmen – während der Arbeit rauchst du nicht, tagsüber geht es um herzhaftes Essen :) 

WAS WIR BIETEN: 

  • Viel, viel super leckeres Essen: Nur wenige Schritte entfernt von deinem Arbeitsplatz.
  • Barista: Unsere Barista verwöhnt dich jeden Tag mit deinem Lieblingskaffee.
  • Ferien: Geniesse jedes Jahr 5 Wochen Urlaub.
  • Birthday Retreat: Du erhältst einen halben freien Tag, um deinen Geburtstag zu geniessen.
  • Transport: Nachhaltigkeit ist und wichtig, darum finanzieren wir ein Halbtax-Abonnement.
  • Familie: FELFEL ist ein Familienunternehmen mit starken Werten und Traditionen. Wir unterstützen die Elternschaft mit 1 Woche Vaterschaftsurlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie der Mitfinanzierung von bis zu zwei Tagen Kinderbetreuung pro Woche.
  • Menschen: FELFEL ist ein grossartiges, internationales und vielfältiges Team von talentierten Menschen, die Ihre Passion zum Beruf machen.
  • Ort: Wir befinden uns im Herzen von Zürich – im obersten Stock in einem hellen, offenen Büro. Ab und zu hast du auch die Gelegenheit von unserem zweiten Büro zu arbeiten (Lausanne).
  • Macher: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – Ownership ist ein wichtiges FELFEL- Credo.
  • Spass: Wir "hosten" verschiedene Events: Team-Apéros, Schlittenausflüge, Team-Frühstück sowie die bekannten FELFEL Summer-outings. 
  • Eine steile Lernkurve!

SO BEWIRBST DU DICH:

Bewerbe Dich auf careers.felfel.ch, indem Du auf 'Apply for this position' klickst und Deine Daten über unser Formular hochlädst. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei Dir.

Was wir benötigen:

  • Deinen CV
  • Ein kurzes Video, in welchem Du uns über deine Digital Marketing Skills erzählst (30-60 Sekunden, gerne per Handy aufgenommen. Falls die Datei gross ist, kannst Du WeTransfer, Dropbox oder Youtube nutzen, um uns das Video bereitzustellen.)

Bitte beachte, dass wir nur vollständige über das Formular eingereichte Bewerbungen beachten können. 

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

MEHR ZU UNSEREM UNTERNEHMEN 

FELFEL revolutioniert wie die Schweiz am Arbeitsplatz isst: Der intelligente technologie-basierte Kühlschrank macht es möglich. Mit einem FELFEL Kühlschrank im Büro kann heute jedes Unternehmen eine Esskultur anbieten, wie man die vielleicht von Google kennt – eine Kantine braucht es nicht mehr.

Das Unternehmen bringt die besten lokalen Köche direkt zu Dir ins Büro zu unschlagbaren Preisen. Über 50'000 Mitarbeitende profitieren täglich von FELFEL Essen am Arbeitsplatz. FELFEL ist ein Familienbetrieb und unterstützt kleine, lokale Produzenten in der Schweiz. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Firmenwert.

2013 gegründet, zählt das Unternehmen heute 80 Mitarbeitende. Freundschaft, Respekt und ‚gemeinsam gut Essen’ sind wichtige Aspekte der FELFEL Firmenkultur.

Mehr zu FELFEL siehst Du in unseren Social Media Kanälen: Linked-InFacebook und Instagram oder natürlich auf unserer Webseite.